머니룩은 사이트 분석(Google Analytics)과 맞춤형 광고(Google AdSense)를 위해 쿠키를 사용합니다. 동의하지 않으셔도 사이트를 정상적으로 이용할 수 있으며, 광고는 비개인화 형태로 제공됩니다. 개인정보처리방침
직장인 꿀팁
연차·식대·출장비·야근수당, 사장도 모르는 권리.
- 연차계산
- 식대비과세
- 출장비
- 야근수당
중도입사·중도퇴사 월급 일할계산 — 내 첫 월급이 맞는지 확인 (2026)
월 중간에 입사하거나 퇴사하면 그 달 월급은 일할계산됩니다. 역일 기준과 소정근로일 기준의 차이, 4대보험·주휴수당이 끼어드는 지점, 회사 계산이 틀렸을 때 확인 순서를 사례 계산과 함께 짚어드립니다.
근로계약서 1년 만료, 자동연장 vs 갱신? 실수하면 실업급여도 날아갑니다
1년 계약직 근로계약서가 만료됐을 때 '자동연장'과 '갱신'의 차이를 알면 실업급여 수급과 권리 보호가 달라집니다. 고용노동부 기준과 실제 사례를 통해 정리했습니다.
퇴직금 산정, 3개월 평균임금 vs 통상임금 헷갈리면 손해봅니다
퇴직금 계산의 핵심 기준인 평균임금과 통상임금의 차이를 정리합니다. 퇴직 전 3개월 급여가 적으면 평균임금이 낮아질 수 있어 대비가 필요합니다.
연봉제 vs 호봉제, 어디가 더 유리할까? 임금 인상과 협상력 차이 완벽 정리
연봉제와 호봉제의 임금 인상 구조, 협상력 차이, 장단점을 비교합니다. 2026년 기준 실제 데이터와 사례로 내 연봉을 높이는 협상 전략과 이직 시점을 알려드립니다.
식대 비과세 월 20만원 — 국세청 기준 조건과 카드·현금 실수령액 차이
식대는 월 20만원까지 근로소득 비과세로 소득세·4대보험료 산정에서 제외됩니다. 단 사내식당 등 현물 식사를 제공받으면 식대 20만원은 과세로 바뀝니다. 카드·현금 지급 방식별 실수령액 차이와 비과세 적용 조건, 급여명세서 표기 신청법을 국세청 기준으로 정리했습니다.
퇴직 후 재취업, 30일 이내 4대보험 이관 완벽 정리
퇴직 후 재취업 시 30일 이내에 4대보험을 이관해야 하는 이유와 절차를 알아봅니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 이관 방법과 주의사항을 표와 번호 목록으로 정리했습니다.
입사 1년차 연차 11개 + 누적 15개 계산법: 알짜 활용 꿀팁
2026년 근로기준법 기준, 입사 1년차 직장인의 연차휴가 11개와 누적 15개 계산 방법을 표와 사례로 정리했습니다. 신청 절차와 자주 실수하는 포인트까지 한 번에 확인하세요.
연차 사용 촉진제 완벽 정리: 회사 통보와 강제 사용 기준
연차 사용 촉진제로 회사가 연차 소멸을 막는 방법, 근로자가 알아야 할 대응 전략, 절차상 함정과 미사용 수당 청구 가능 여부를 근로기준법 기반 수치와 함께 정리했습니다.
퇴직 통보 시점, 통상임금 1개월 전 vs 즉시 퇴사 차이 완벽 정리
퇴직 통보를 1개월 전에 해야 하는 이유와 즉시 퇴사 시 통상임금 계산이 어떻게 달라지는지 알려드립니다. 근로기준법 기준, 위로금 차이, 신청 절차까지 한눈에 확인하세요.
퇴직금 중간정산, 가능한 사유와 세금 부담 완벽 정리
퇴직금 중간정산이 가능한 6가지 사유와 신청 방법, 퇴직소득세 계산, 예상치 못한 세금 부담을 피하는 법을 국세청·근로기준법 기준 실제 수치와 함께 알려드립니다.
연차휴가, 입사 1년 미만과 1년 이상의 차이점 완벽 정리
연차 발생 기준을 입사 1년 미만과 1년 이상으로 나눠서 비례 계산 방법까지 알려드립니다. 근로기준법 개정 내용과 실제 사례로 쉽게 이해하세요.
상여금 통상임금 포함 조건: 정기성·일률성·고정성 판단 기준과 평균임금 산정 꿀팁
상여금이 통상임금에 포함되는 조건(정기성·일률성·고정성)을 판례와 요율 기준으로 정리합니다. 평균임금 산정 시 상여금 처리 방법, 자주 누락되는 항목, 신청 절차까지 실무 가이드를 제공합니다.
주말 출근수당, 휴일근로 vs 대체휴무 뭐가 유리할까? 손익 계산법
주말에 출근하면 휴일근로수당을 받을까, 대체휴무를 쓸까? 2026년 기준 근로기준법 수당 계산법, 5인 미만 적용 차이, 실제 손익을 표와 사례로 한눈에 비교합니다.
육아휴직 복귀 보장 완벽 가이드: 회사 거부 시 노동청 대응 방법
육아휴직 후 복직 거부, 강제 퇴사, 불이익 처우? 회사가 육아휴직 복귀를 막을 때 고용노동부 신고부터 법적 대응까지 실전 절차를 알려드립니다.
연봉 협상, 시장 평균 데이터로 내 가치 증명하기
연봉 협상에서 내 가치를 증명하는 핵심은 시장 평균 데이터입니다. 동종업계 연봉 정보를 확보하는 5가지 공식 자료원과 실전 협상 전략·이메일 문구 템플릿까지 알려드립니다.
회식비 영수증, 회사 경비 처리와 개인 환급 완벽 정리
직장인 회식비 영수증, 회사 경비 처리와 개인 환급(신용카드 소득공제)의 차이를 알면 연말정산까지 유리. 조건·금액·신청 방법·국세청 기준을 한눈에 비교합니다.
연차 사용 강요·강제 휴가, 근로기준법으로 대응하는 법
회사가 연차를 억지로 쓰게 하거나 강제로 휴가를 보내면 어떻게 해야 할까요? 근로기준법과 고용노동부 행정해석으로 알아보는 정확한 대응법을 표와 절차로 정리했습니다.
출산휴가·육아휴직 급여, 통상임금 100% vs 80% 차이 정리
출산휴가와 육아휴직 급여의 통상임금 적용 기준을 비교합니다. 100%와 80%의 차이, 신청 자격·조건, 실수령액 계산법, 사후지급금까지 표와 절차로 한눈에 정리했습니다.
포괄임금제 함정 피하기: 주 52시간 초과근무 대응 가이드
포괄임금제 계약서에 서명했다면? 주 52시간 초과근무 시 발생하는 임금 누락과 법적 대응 방법, 노동청 진정 절차까지 2026년 기준 근로기준법 기반으로 정리했습니다.
퇴직금 세금 확 깎는 법: 누진세 계산법과 IRP 분할 절세 전략 가이드
퇴직소득세 누진세 계산 구조를 이해하고 IRP 계좌로 분할 수령해 세금을 줄이는 구체적인 전략을 국세청·근로복지공단 데이터로 정리했습니다. 퇴직금 3천만 원 기준 시뮬레이션 포함.
근로계약서 미작성 신고, 노동청 진정으로 해결하는 5단계 완벽 가이드
근로계약서를 쓰지 않은 사업주, 어떻게 신고하나요? 노동청 진정 절차부터 필요 서류, 신고 방법, 유의사항·과태료 기준까지 실제 사례와 함께 상세히 알려드립니다.
회식·접대비 영수증 비과세 처리 기준 2026: 1인당 10만원, 꼭 확인하세요
2026년 회식비와 접대비 영수증을 비과세로 처리하는 기준을 총정리합니다. 1인당 10만원 한도, 증빙 필수 항목, 자주 실수하는 케이스를 표와 예시로 설명합니다.
직장인 부업 신고 의무, 종합소득세·4대보험 빠뜨리면 가산세
직장인 부업 소득은 연 300만원 초과 시 종합소득세 신고 의무가 있고, 일정 조건 시 4대보험 추가 부담합니다. 분리과세 vs 합산과세 차이와 신고 절차를 국세청 1차 자료로 정리했습니다.
연봉협상 자료 준비, 시장가·성과·물가상승률 3가지 정리법
연봉협상은 시장가·본인 성과·물가상승률 3가지 데이터로 무장해야 유리합니다. 잡코리아·사람인·KOSIS 임금상승률 자료 활용법과 협상 시점·발화 전략을 통계청 1차 자료로 정리했습니다.
야간근로수당 인정 기준, 22시~06시 근무 50% 가산
야간근로수당은 22시~06시 근무에 50% 가산됩니다. 5인 이상 사업장 적용·임산부·청소년 제한·특례업종까지 근로기준법 1차 자료로 정리했습니다.
통상임금 계산법, 연차수당·퇴직금 잘못한 회사 사례
통상임금은 연차수당·퇴직금·시간외수당의 기준입니다. 정기성·일률성·고정성 3요건과 정기상여금 포함 여부, 시간급 환산 공식을 고용노동부 1차 자료로 정리했습니다.
야근수당·휴일근로수당 — 정확히 받는 법 + 5인 미만 적용 여부
근로기준법 제56조 기준 연장근로수당(150%)·야간근로수당(150%)·휴일근로수당(150–200%) 계산법, 5인 미만 사업장 적용 여부, 통상임금 산정, 미지급 시 신고 절차까지 정리.
식대 비과세 월 20만원 — 회사 식대 vs 식권·구내식당 차이 완벽 정리
직장인 식대 비과세 월 20만원의 적용 조건, 현금 식대·식권·구내식당·점심 제공 등 형태별 비과세 처리 차이, 출장 중 식대, 회식비와의 관계까지 실수령액 늘리는 식대 가이드.
휴일근로수당 계산, 8시간 초과는 200% 가산 정확히
휴일근로수당은 8시간 이내 1.5배, 8시간 초과 2배 가산입니다. 약정휴일·법정휴일 차이와 5인 미만 사업장 적용 여부를 근로기준법 1차 자료로 정리했습니다.
연차 미사용 수당 — 받을 수 있는 사람·금액·청구 방법 완전 정리
근로기준법 제60조 기준 연차 미사용 수당의 발생 조건, 통상임금 계산법, 연차촉진제도, 청구 절차까지 직장인이 챙겨야 할 미사용 연차수당 가이드. 5인 미만 사업장 적용 여부 포함.
출장비·자가운전보조금 비과세 — 직장인이 챙겨야 할 비과세 항목 7가지
월 20만원 자가운전보조금, 실비 변상 출장비, 육아수당, 연구활동비 등 직장인 비과세 항목 7가지의 자격·한도·중복 적용 가능 여부, 회사에 요청해야 할 항목까지 정리.